歐洲以外的移民應(yīng)該通過(guò)工作獲得瑞典社會(huì)福利

在2022年大選之前，瑞典民主黨（SD）曾經(jīng)提出，應(yīng)該只有瑞典公民才能領(lǐng)取瑞典福利；大選之后，瑞典民主黨（SD）和政府達(dá)成了Tid?協(xié)議。協(xié)議中提到應(yīng)該讓非瑞典公民獲得瑞典福利的資格變得更困難，因此新政府應(yīng)該調(diào)研如何才能限制非瑞典公民獲得瑞典福利的資格；現(xiàn)在，政府宣布已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行關(guān)于新移民和其他來(lái)自非歐洲國(guó)家的人是否需要通過(guò)工作才能獲得各種不同社會(huì)福利的資格的調(diào)查。并且這一要求可能也會(huì)適用于已經(jīng)居住在該國(guó)的移民。

調(diào)查計(jì)劃在2024年9月30日完成。不過(guò)，社會(huì)保障部長(zhǎng)Anna Tenje不敢確定新的福利體系是否可以在2026年大選之前準(zhǔn)備好。她說(shuō)：“盡快采取行動(dòng)非常重要。”

目前在調(diào)查的福利包括住房津貼（bostadsbidrag）、住房補(bǔ)助（bostadstill?gg）、兒童津貼（barnbidrag）、多子女津貼（flerbarnstill?gg）、基本和保障水平的父母津貼（f?r?ldrapenning p? grundniv? och garantiniv?）、失能津貼（sjukers?ttning）、護(hù)理津貼（omv?rdnadsbidrag）、生活助理津貼（assistansers?ttning）和社會(huì)救濟(jì)（socialbidrag）。例如，調(diào)查將研究是否可以取消那些已經(jīng)獲得定居津貼（etableringsers?ttning）的新移民依據(jù)社會(huì)服務(wù)法獲得社會(huì)救濟(jì)金的權(quán)利。

Anna Tenje說(shuō)：“我們整個(gè)福利體系都建立在大家只要能工作都會(huì)工作，會(huì)積極為自己和社會(huì)做貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上的。因此，我認(rèn)為通過(guò)工作來(lái)獲得進(jìn)入福利體系的權(quán)力是正確的，也是合理的?！?/p>

政府領(lǐng)袖和瑞典民主黨（SD）公布的數(shù)據(jù)顯示，2022年長(zhǎng)期領(lǐng)取社會(huì)救濟(jì)的家庭中，有57%都有移民背景。如果只看長(zhǎng)期領(lǐng)取社會(huì)救濟(jì)的已婚夫婦和同居伴侶的話(huà)，90%都是出生在外國(guó)的。

新體系的指導(dǎo)思想是，新瑞典移民應(yīng)該隨著工作時(shí)間的增加，才能逐漸獲得越來(lái)越多的福利。確切的資格要求和能夠獲得補(bǔ)助和津貼的速度是目前的調(diào)查需要研究的內(nèi)容。

Anna Tenje認(rèn)為，新體系不應(yīng)該只適用于新體系實(shí)施后才來(lái)到瑞典新移民，即使是已經(jīng)在瑞典居住的非瑞典公民，也可能會(huì)受到影響。

她說(shuō)：“在瑞典，我的法律在通常情況下是不會(huì)有追溯力的。但在社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)中，所有的福利都是需要定期重新審查重新評(píng)估，所以不會(huì)是你被授予一項(xiàng)福利之后就永遠(yuǎn)擁有它。”

然而，對(duì)于已經(jīng)在瑞典居住的人，如果新體系會(huì)實(shí)施的的話(huà)，倒時(shí)候會(huì)有過(guò)渡規(guī)定。

記者問(wèn)：“這樣會(huì)不會(huì)導(dǎo)致有一部分居民覺(jué)得自己是社會(huì)的二等公民，因此加大他們?nèi)谌肷鐣?huì)的難度呢？”

Anna Tenje回答：“最大的區(qū)別在于工作，為自己和社會(huì)做貢獻(xiàn)，納稅，參與社會(huì)，以及領(lǐng)取福利之間。這才是人和人之間最大的差距?！?/p>

工作移民瑞典

工作許可

如果你打算在瑞典工作，但不是歐盟/歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)的公民，就需要獲得工作許可。一旦收到雇主的聘用合同，你就可以聯(lián)系瑞典移民局（Migrationsverket），開(kāi)始申請(qǐng)工作許可。

等候瑞典移民局下決定的時(shí)間因情況而異。工作許可的有效期最長(zhǎng)為兩年，但可以續(xù)簽。

如果在過(guò)去七年里在瑞典住滿(mǎn)四年，就可以申請(qǐng)永久居留許可。

如果要申請(qǐng)工作許可，你需要你未來(lái)的雇主出具正式的書(shū)面聘用合同，并獲得瑞典相關(guān)工會(huì)組織的批準(zhǔn)。文件一旦獲批，就會(huì)返還給你。之后，你須將雇主和工會(huì)組織代表簽署過(guò)的聘用合同連同你的瑞典工作許可申請(qǐng)一起遞交給瑞典移民局。無(wú)論是在線(xiàn)申請(qǐng)還是當(dāng)面申請(qǐng)，都需要繳納申請(qǐng)費(fèi)。除此之外，辦理瑞典工作許可無(wú)須其他費(fèi)用。

所需最基本的文件如下：

? 書(shū)面聘用合同，填寫(xiě)完整，并由雇主和工會(huì)組織代表簽字

? 有效護(hù)照

? 每位同行家庭成員的相關(guān)文件副本

瑞典移民局會(huì)在做出決定后盡快通知你。

如果你有家庭

隨行伴侶和子女也需要考慮。如果你的工作合同超過(guò)六個(gè)月，那么你的所有直系親屬都可以獲得工作和居留許可，有效期與你的工作許可一樣長(zhǎng)。

在瑞典生活、工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)意味著，你的家庭可以從一開(kāi)始就參與到瑞典的生活中來(lái)。你的直系親屬指配偶或同居伴侶以及所有未滿(mǎn)21周歲的未婚子女。在為家人申請(qǐng)居留許可時(shí)，你需要提供下列文件：

? 每位家庭成員的有效護(hù)照

? 每位隨行子女的出生證明

? 你和配偶的結(jié)婚證，或者能夠證明你正與伴侶同居的文件。

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