日本永住條件 高度人才

日本正式啟動(dòng)“特別高度人才制度”

日本當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月14日，日本出入境管理局宣布， 4月21日啟動(dòng)“特別高度人才制度”，以促進(jìn)獲取具有優(yōu)秀知識(shí)技能的海外人才。

此制度針對(duì)擁有碩士學(xué)位及以上的高薪外國(guó)人才，或是高收入企業(yè)主設(shè)立， 只需在日本居住一年，就可以獲得日本永住資格。

新特別高度人才制度的推出，主要是為了吸引更多優(yōu)秀的海外人才來日本定居，緩解目前日本嚴(yán)峻的少子化和老齡化問題。 可視其為既有的高度人才制度的一條綠色通道，簡(jiǎn)化批準(zhǔn)在留資格的條件，設(shè)立優(yōu)惠待遇措施。

Tips

日本高度人才制度始于2012年。實(shí)行積分制，通過申請(qǐng)人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、年收入，以及額外加分項(xiàng)等計(jì)算綜合分?jǐn)?shù)，滿足打分要求（70分及格，80分獲簽更快）是獲批的必要條件。

作為高度人才制度的進(jìn)階版，這次面向的人群更廣。滿足以下兩個(gè)條件之一，可直接跳過原有的打分機(jī)制。

1. 針對(duì)高度人才學(xué)術(shù)研究和專業(yè)技術(shù)兩個(gè)類別，新增要求：

（1）碩士學(xué)歷以上且年收入2,000萬(wàn)日元以上；或

（2）工作經(jīng)歷10年以上且年收入2,000萬(wàn)日元以上。

2. 針對(duì)高度人才經(jīng)管類，新增要求：

工作經(jīng)歷5年以上且年收入4000萬(wàn)日元以上。

合乎條件者，均可申請(qǐng)5年有效期的高度人才1號(hào)簽證，1年后允許轉(zhuǎn)為2號(hào)簽證，或1年后申請(qǐng)日本永住。

新政與既有的“高才簽證”有何區(qū)別？

時(shí)間

特殊高度人才

簽證

高度人才

簽證

申請(qǐng)條件

研究/技術(shù)類，需學(xué)歷/工作經(jīng)驗(yàn)及年收入；

經(jīng)管類，需工作經(jīng)驗(yàn)及年收入。

采用綜合打分制，總分達(dá)到70分即可申請(qǐng)

收入要求（經(jīng)管類）

4,000萬(wàn)日元/年

500萬(wàn)日元/年

有效期

5年，可續(xù)簽

5年，可續(xù)簽

轉(zhuǎn)永住時(shí)間

獲批后最快1年 可申請(qǐng)日本永住

打分達(dá)到70分， 簽證獲批后，

最快3年可申請(qǐng)日本永?。?/p>

打分達(dá)到80分， 簽證獲批后，

最快1年可申請(qǐng)日本永住。

優(yōu)勢(shì)分析

無(wú)打分要求。

通過增加收入（稅收），大大縮短申請(qǐng)永住時(shí)間，為更多無(wú)法滿足高才打分的申請(qǐng)人提供1年申請(qǐng)永住的途徑。

申請(qǐng)人可充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)加分項(xiàng)，滿足打分需求；

各項(xiàng)條件無(wú)硬性標(biāo)準(zhǔn)，方案靈活，收入（稅收）要求更低。

既有的高才申請(qǐng)會(huì)受影響嗎？

近期實(shí)施的特殊高度人才制度，是在保留現(xiàn)有的高度人才積分制的前提下所增設(shè)的，相當(dāng)于拓寬了后者的“綠色通道”。

二者并不沖突。

如果您具有一定學(xué)歷水平（本科或以上）或擁有多年工作管理經(jīng)驗(yàn)，通過高度人才積分制申請(qǐng)高才經(jīng)營(yíng)管理簽證，仍然是更加值得推薦的獲得永住的方式。

高度人才經(jīng)營(yíng)管理簽證優(yōu)勢(shì)

·申請(qǐng)門檻低，無(wú)學(xué)術(shù)和語(yǔ)言要求，申請(qǐng)通過率高；

·一次獲批5年長(zhǎng)期居留簽證，最快1年可申請(qǐng)日本永住；

·簽證及永住申請(qǐng)優(yōu)先處理，平均1個(gè)月即可獲批；

·可攜帶配偶和未滿18周歲子女，如子女全日制本科在讀且經(jīng)濟(jì)依附，有機(jī)會(huì)一起申請(qǐng)。