日本高級人才簽證轉(zhuǎn)永住條件
出國移民 主頁 > 移民國家 > 日本 > 入籍指南 > 閱讀人數(shù): 時間:2023-06-14 13:53
日本正式啟動“特別高度人才制度”
日本當(dāng)?shù)貢r間4月14日,日本出入境管理局宣布,4月21日啟動“特別高度人才制度”,以促進(jìn)獲取具有優(yōu)秀知識技能的海外人才。
此制度針對擁有碩士學(xué)位及以上的高薪外國人才,或是高收入企業(yè)主設(shè)立,只需在日本居住一年,就可以獲得日本永住資格。
新特別高度人才制度的推出,主要是為了吸引更多優(yōu)秀的海外人才來日本定居,緩解目前日本嚴(yán)峻的少子化和老齡化問題。可視其為既有的高度人才制度的一條綠色通道,簡化批準(zhǔn)在留資格的條件,設(shè)立優(yōu)惠待遇措施。
Tips
日本高度人才制度始于2012年。實(shí)行積分制,通過申請人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、年收入,以及額外加分項(xiàng)等計算綜合分?jǐn)?shù),滿足打分要求(70分及格,80分獲簽更快)是獲批的必要條件。
作為高度人才制度的進(jìn)階版,這次面向的人群更廣。滿足以下兩個條件之一,可直接跳過原有的打分機(jī)制。
1. 針對高度人才學(xué)術(shù)研究和專業(yè)技術(shù)兩個類別,新增要求:
?。?)碩士學(xué)歷以上且年收入2,000萬日元以上;或
?。?)工作經(jīng)歷10年以上且年收入2,000萬日元以上。
2. 針對高度人才經(jīng)管類,新增要求:
工作經(jīng)歷5年以上且年收入4000萬日元以上。
合乎條件者,均可申請5年有效期的高度人才1號簽證,1年后允許轉(zhuǎn)為2號簽證,或1年后申請日本永住。
新政與既有的“高才簽證”有何區(qū)別?
時間 | 特殊高度人才 簽證 | 高度人才 簽證 |
申請條件 | 研究/技術(shù)類,需學(xué)歷/工作經(jīng)驗(yàn)及年收入; 經(jīng)管類,需工作經(jīng)驗(yàn)及年收入。 | 采用綜合打分制,總分達(dá)到70分即可申請 |
收入要求(經(jīng)管類) | 4,000萬日元/年 | 500萬日元/年 |
有效期 | 5年,可續(xù)簽 | 5年,可續(xù)簽 |
轉(zhuǎn)永住時間 | 獲批后最快1年可申請日本永住 | 打分達(dá)到70分,簽證獲批后, 最快3年可申請日本永??; 打分達(dá)到80分,簽證獲批后, 最快1年可申請日本永住。 |
優(yōu)勢分析 | 無打分要求。 通過增加收入(稅收),大大縮短申請永住時間,為更多無法滿足高才打分的申請人提供1年申請永住的途徑。 | 申請人可充分發(fā)揮自身優(yōu)勢加分項(xiàng),滿足打分需求; 各項(xiàng)條件無硬性標(biāo)準(zhǔn),方案靈活,收入(稅收)要求更低。 |
既有的高才申請會受影響嗎?
近期實(shí)施的特殊高度人才制度,是在保留現(xiàn)有的高度人才積分制的前提下所增設(shè)的,相當(dāng)于拓寬了后者的“綠色通道”。
二者并不沖突。
如果您具有一定學(xué)歷水平(本科或以上)或擁有多年工作管理經(jīng)驗(yàn),通過高度人才積分制申請高才經(jīng)營管理簽證,仍然是更加值得推薦的獲得永住的方式。
高度人才經(jīng)營管理簽證優(yōu)勢
·申請門檻低,無學(xué)術(shù)和語言要求,申請通過率高;
·一次獲批5年長期居留簽證,最快1年可申請日本永?。?/p>
·簽證及永住申請優(yōu)先處理,平均1個月即可獲批;
·可攜帶配偶和未滿18周歲子女,如子女全日制本科在讀且經(jīng)濟(jì)依附,有機(jī)會一起申請。
※ 高度人才簽證是目前日本僅有的能攜帶父母和家中保姆的簽證類別。