日本高度人才簽證怎么辦理

什么是高度人才簽證

該制度于2012 年 5 月 7 日引入，目的是接收具有先進能力的外國人（高技能外國人才）進入日本。對象是目前持有工作許可的外國人（“技能實習”不符合條件），或者目前在國外居住并能夠獲得工作許可并進入日本的外國人。這是被認可的外國人具有先進的素質(zhì)和能力。如果您被認定為外國高度人才，您可以享受以下許多優(yōu)惠待遇。

主要優(yōu)待政策（高度專門職1號）

1. 您可以從事復(fù)合型的活動。例如，如果您持有“研究”型的高度人才在留資格，那么您可以利用您的研究成果開展業(yè)務(wù)（如設(shè)立并經(jīng)營一家風險投資公司）。

2. 直接給予 5 年的在留期限。

3. 如果您被認定為高度人才，申請日本永住的要求將會放寬。
?永住申請通常要求連續(xù)在日本居住 10 年或以上時間，但如果您獲得“高度專門職1號”（70分以上），則居住時間可放寬至 3 年。
?如果您獲得“高度專門職1號”（80分以上），您將有資格在1年內(nèi)獲得日本永住資格。
?申請永住資格需要滿足高度人才70分或80分的要求， 但是并不需要必須持有“高度專門職1號”簽證。
?如果能夠證明從 3 年前至今（申請時），自己一直滿足70分要求，或是從 1 年前至今（申請時），自己一直滿足80分要求，可以不必持有“日本高度專門職1號”簽證，直接申請日本永住，而無需等待。
（注1）如果在獲得“高度專門職”在留之前，已經(jīng)以其他工作身份在日本生活（通過變更在留資格獲得“高度專門職”的情況下），如果已經(jīng)在日居住 10 年以上，您可以申請永住而無需等待上述期限。
（注2）在留資格變更為永住者時， “父母帶同”和“家傭帶同”的優(yōu)待政策將不再適用。

4. 允許配偶工作（不限制工作時間）。
?通常情況下，為了獲得在日工作簽證，需要滿足學歷、職歷等條件，但高度人才的配偶即使不滿足條件，也可以從事只有日本工作簽證才可從事的工作。
?配偶可以從事“技術(shù)?人文知識?國際業(yè)務(wù)”、“教授”、“研究”等多種類型在留資格可從事的工作，以及符合“特定活動”資格要求的各類工作。

5. 撫養(yǎng)未滿 7 歲的孩子時，或高度人才本人或配偶懷孕時，可以將父母（高度人才或配偶的任一方父母）帶到日本。
?年收入在800萬日元以上，并且同居為條件。
?高度人才配偶的年收入可以一起加算。
?僅限于高度人才本人或其配偶的父母。
?父母獲得“特定活動（在留期限1年）”（可更新）。

6. 您可以將您目前雇傭的家傭（最多1人）帶到日本。在日本也可以雇用新的家傭。
?要求年收入在1000萬日元以上，家傭的月報酬在20萬日元以上。
?高度人才配偶的年收入可以一起加算。
?僅限于高度人才本人或其配偶的父母。
?將已雇傭的家傭帶入日本時，必須是來日前已經(jīng)受雇一年以上。
?帶家傭來日本，或在日本雇用新的家傭時，必須滿足高度人才的子女年齡必須在13歲以下，或配偶因生病、外出工作等原因不能做日常家務(wù)等條件。

• 目前以“留學”或“日本人的配偶等”的在留資格居住在日本的外國人也可以直接將在留資格變更為高度人才。
• 在留資格的認定申請及變更申請優(yōu)先處理，認定申請力爭 10 日內(nèi)公布結(jié)果，變更申請力爭 5 日內(nèi)公布結(jié)果。
• 如果未來預(yù)計工作時間少于 1 年，則您將不具備高度人才。
• 取得“高度專門職1號”后轉(zhuǎn)職時，需要將新工作機構(gòu)的信息通知入國管理局，并需要重新計算積分。

主要優(yōu)待政策（高度專門職2號）

已經(jīng)獲得“高度專門職1號”在留資格的高度人才，可以申請變更為“高度專門職2號”在留，在日本的活動限制也會大大放松。

如果想從“高度專門職1號”變更為“高度專門職2號”，需要申請在留資格變更許可。申請在留資格變更許可時，需要重新計算分數(shù)（70分以上）。此外，不經(jīng)過“高度專門職1號”是無法直接取得“高度專門職2號”在留資格的。（審查時間約2個月。）

• 在留資格變更為永住者時，“父母帶同”和“家傭帶同”的優(yōu)待政策將不再適用。
• 以“高度專門職1號”在留資格在日 3 年以上后變更為永住者的，以辦理“父母帶同”和“家傭帶同”為由，再次申請變更為“高度專門職”的在留資格時，可以直接變更為“高度專門職2號”（無在留期限限制） 。
• 既想和永住一樣沒有在留期限限制，又想享受高度人才優(yōu)待的情況下，建議辦理“高度專門職2號”的在留資格。
• 持有“高度專門職2號”的外國人換工作時，不再需要重新計算積分，但是雇傭的機構(gòu)或公司仍需向入國管理局進行申報。

積分計算

是否屬于外國高度人才的范疇，首先取決于您的活動[ “高級學術(shù)研究活動/高度人才No.1(a) (例如，工作No.1(b) (例如，技術(shù)developer）”、“高技能經(jīng)營/經(jīng)營活動/高技能專業(yè)職位第1（c）號（例如，企業(yè)經(jīng)理/管理員）”]，并根據(jù)活動內(nèi)容進行評分。
如果評估結(jié)果為“70分”或以上，則為“通過”。積分的評價項目為“學歷” 、“工作經(jīng)歷” 、“預(yù)期年收入（下一年）” 。

• 高度學術(shù)研究活動【高度專門職1號イ】：
  主要針對【教授】和【研究】等資格的外國人。
• 高度專業(yè)?技術(shù)活動【高度專門職1號ロ】：
  主要針對【法律?會計業(yè)務(wù)】、【醫(yī)療】、【技術(shù)?人文知識?國際業(yè)務(wù)】、【企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)勤】等資格的外國人
• 高度經(jīng)營?管理活動【高度專門職1號ハ】：
  主要針對【經(jīng)營?管理活】、【法律?會計業(yè)務(wù)】、【技術(shù)?人文知識?國際業(yè)務(wù)】等資格的外國人。